- 23
- 0
- 约小于1千字
- 约 1页
- 2023-03-21 发布于湖北
- 举报
**公司党员年度考核表
姓 名: 年 月 日
目标
考核内容
标准分
扣分标准
自评
群众评
支部
评
1
在思想上、行动上拥护支持公司领导决议,并倾心全力为公司生产经营服务。
15
思想行动上不拥护支持公司决议的扣10分。
2
积极参加党的活动,不缺席、不请假(特殊情况例外)、不迟到、不早退,按时交纳党费。
10
未按时交纳党费的扣2分;无故不参加党员活动的扣5分;请假一次扣1分。
3
服从工作分配,爱岗敬业,开拓创新,尽职尽责完成自身工作任务。
8
不服从工作分配的扣5分;工作作风拖拉的扣4分;工作出现重大责任事故的扣8分。
4
同事之间相处真诚、真心,具有宽广的胸襟,能礼让三先,严于律己,宽以待人。
7
在公司内出现一次打架斗殴的扣5分。
5
善于学习,每季度按时上交学习心得体会。
10
未按时上交学习心得体会的扣5分。
6
发挥党员先锋模范作用,顾全大局,不欺上瞒下,个人利益服从组织利益,有工作责任感。
10
有不廉洁行为的扣5分;工作中取不到带头作用的扣5分;工作得过且过、不负责任的扣10分。
7
具有关爱之心,乐于帮组身边有困难
您可能关注的文档
- 软件项目研制报告.doc
- 地下塑料管道变形稳定计算.xls
- 医院诚信教育讲座PPT课件.ppt
- 基数词变序数词练习题.doc
- 党员年度考核表.xls
- 项目部内部保卫工作措施.doc
- 零件提交保证书PSW(附填写规范).doc
- 统编版七年级语文下册第四单元综合性学习《孝亲敬老,从我做起》课件.ppt
- 幼儿园生成课程浅探.doc
- 企业专利申请质量管理对策研究.pdf
- 2026年高端旅游行业发展趋势报告.docx
- 2026年工业机器人伺服系统市场规模分析报告.docx
- 2026年云南昆明西山区金碧街道辅助性岗位工作人员招聘考试核心押题卷(第2套)(附独家高分解析).docx
- 2026年智能锁安防创新报告.docx
- 2026年量子通信产业链投融资报告.docx
- 2026一级造价工程师造价管理例题详解阅卷要点(临考复习).doc
- 2026一级造价工程师交通专业答题模板分值标注(脱产备考).doc
- 2026一级造价工程师交通计量题型归纳答题范本(基础薄弱).doc
- 2026新版一级造价工程师水利专业重难点汇总考点提炼(脱产备考).doc
- 2026年人形机器人电机技术商业化落地报告.docx
最近下载
- 2025-2030中国退役光伏组件回收处理技术路线与产能布局规划报告.docx VIP
- 人教新课标五年级下册音乐《鸿雁》教案.docx VIP
- 2026秋新版部编版六年级语文上册第四单元核心素养教学设计.docx VIP
- 通用技术代表作品高一设计方案.docx VIP
- 科学四上第一单元 空气 单元测试(教科版新教材2027)含解析.docx
- 钢筋混凝土排水管三级管配筋设计图册.pdf VIP
- (20页PPT)第2课时反比例函数k的几何意义课件.pptx VIP
- 退役光伏组件拆解车间工艺设计.docx VIP
- 光伏发电项目安全文明施工措施.docx VIP
- 2026年中国电信校园招聘【计算机岗位】笔试真题(含详细答案解析).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)