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人力资源项目经理岗位职责任职要求
人力资源项目经理岗位职责
工作职责:
1、 根据部门各模块项目计划,协助上级制定项目规划;
2、 负责人力资源关键项目方案完善,并推动项目有效开展;
3、 与总部各部门及二级机构对接合作完成指定项目。 任职要求:
1、 全日制硕士及以上学历;
2、 5年以上工作经验,具有大型项目规划经验优先;
3、 具有较强的战略思维,具备规划能力、项目管理能力;
4、 具有叫强逻辑性,超强PPT及文字功底。
不一定从事人力资源行业,但一定要会做 PPT,能用 PPT 将故事。简历上可附
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