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期权激励管理规定 Last revised by LE LE in 2021 期权激励管理办法 1. 目的 为持久、长效地激励公司的高层管理者及部分骨干成员，充分发挥核心员工价值，最大限度地调动他们的积 极性，使其利益与公司利益保持一致，从而尽快达成公司战略目标，特制订本办法。 2. 适用对象 2.1 企业经营决策者、经营管理者、技术骨干。 2.2 经股票期权管理机构决议通过的其他人员。 3. 管理部门 公司依法设置股票期权薪酬委员会。该委员会有权决定每年的股票期权额度、受益人、受益