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Megan精品文档 PAGE 1 南京市劳动通用版合同范文 2022南京市劳动通用版合同范文正文内容 甲方(单位)全称：__________________单位类型：_________________法定代表人(或負責人)：_________________登记注册地：_________________单位地址：_________________联系電話：________________乙方(职工)姓名：_________________性别：_________________文化程度：_________________根据(中华人民共和国劳动法),(____省劳动合同条例)等有关法律法規及規章規定,甲乙双方本着平等自愿,協商一致,公正公平,诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承諾共同遵守.　　双方基本权利和义务　　1,甲方依法建立录用劳动者登记核查制度,并在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同.提前解除合同的,甲方或乙方应提前____日书面通知对方.　　2,甲方建立职业培训制度,不断提高乙方的职业技能;乙方积极参加甲方组织的职业技能培训,努力胜任劳动合同約定的岗位要求.　　3,甲乙双方按照国家和地方政府的有关規定,参加社会保险.　　4,甲方建立,健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全規程和标准,严格执行国家关于特种作业,女职工和未成年工特殊保护的規定,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家規定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品.乙方严格遵守安全操作規程,并有权拒絕甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评,检举和控告.　　5,甲方依法建立,完善劳动纪律和規章制度,保障乙方的人格尊严,人身安全和获得劳动报酬,参与民主管理等权利,并以书面形式向乙方予以公示;违反国家法律,法規,規章或未予以公示的規章制度,对乙方无约束力.　　乙方遵守劳动纪律和职业道德,乙方有严重违反劳动纪律或者甲方規章制度,严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的,甲方有权予以辞退.　　1,本合同期限采用下列第____种方式(1)订立有固定期限________年(自________年____月____日起至________年____月____日止).(2)订立无固定期限自________年____月____日起.本合同履行期间,非法定終止或解除条件以及双方书面約定終止条件出现,不得終止和解除.(3)本合同自________年____月____日起始,以完成 工作任务为合同終止期限.　　劳动合同期满或當事人約定的合同終止条件出现,乙方有法定顺延情形之一时,本合同期限顺延至法定情形消失.　　2,工作内容及要求　　甲方安排乙方在 岗位从事 工作.其岗位责任和工作要　　求按甲方 規定执行.乙方应当按照劳动合同約定依法履行劳动义务.　　甲方因生产经营或調整劳动组织需要,調整或变更乙方工作岗位的,经双方協商一致,可以书面形式变更之前款約定.　　3,工作时间和休息休假(1)乙方实行 工时工作制.乙方的工作班次安排为 班 运转或安排为 .(2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利.甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应支付加班加点工資或安排調休,其程序和标准应当合法.(3)其他　　4,劳动报酬(1)甲方工資发放日为____日,工資发放周期为________.工資支付形式为__________ ,甲方的工資分配制度为______工資制.(2)每月工資标准____(元)或计件单价或定额的确定方法为__________ .乙方在提供正常劳动的前提下,甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工資标准.(3)乙方依法享受的带薪假期,其中年休假,婚丧假,探亲假,病假期间 工資,按 标准支付.(4)工資增长方式为: .　　5,社会保险　　自本合同实际履行之日起,甲乙双方参加____市养老,失业,医疗,工伤,生育保险,按时足额缴纳各项社会保险费.其中,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴.　　6,违约责任:(1)甲方违反規定或者劳动合同的.約定終止,解除有固定期限的劳动合同,每提前解除________年应向乙方支付违约金 元;无固定期限的劳动合同,按乙方在本单位工作时间工作每________年支付违约金 元.甲方违反合同規定,終止,解除劳动合同不当,或合同到期后故意不及时续订劳动合同的,给乙方造成损害的,应赔偿乙方的经济损失.(2)乙方违反服务期約定的,每提前解除________年应向甲方支付违约金______元.乙方违反保守商业秘密或竞业限制約定的,应当向甲方支付违约金__________元;给甲方