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2023年劳务员《专业管理实务》考试题库 第一部分 单选题(250题) 1、在劳务分包合同履行期间，（ ）应采取合理措施保护劳务作业现场环境。A.承包人B.工程业主C.监理工程师D.劳务分包人【答案】：D 2、按照分包和总包方的意愿，劳务分包退场的基本形式是（ ）。A.正常终止合同，总包方终止合同，劳务分包申请退场B.建设单位终止合同，劳务分包要求退场，总包方终止合同C.正常终止合同，总包方有权终止合同，劳务分包无条件退场D.总包方要求终止合同，劳务分包申请退场，监理提出终止合同【答案】：A 3、劳务纠纷调解的有效期限是（ ）。A.20天B.30天C.45天D.60天【答案】：B 4、劳动纠纷的性质不包括（ ）。A.劳务纠纷多发性B.经济利益主导性C.劳务纠纷地域广泛性D.矛盾激化性【答案】：C 5、一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以（ ）形式通知用人单位。A.30日；书面或口头B.30日；书面C.1个月；书面或口头D.15日；口头【答案】：B 6、非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过（ ）。A.七B.十四C.十五D.二十一【答案】：C 7、总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起（ ）日内完成审核。A.14