农村劳动力转移培训总结.pdfVIP

更多精品资料，点击主页搜索查询 农村劳动力转移培训总结 第 1 页 共 6 页 更多精品资料，点击主页搜索查询 农村劳动力转移培训总结 ××县职业中学作为劳动力转移培训示范基 地，于 2009 年 7 月前完成了上年度的转培任务，并通过了县、 市两级验收。下面就 2009 年度基地培训工作和工作体会作简要 总结。 一、基本情况 学校于 2009 年 8 月开始实施本年度培训计划，至 2009 年 5 月 完成培训人数共 400 人。专业为中式烹调 183人，电焊工217 人， 获职业资格证书 371 人，获证率 93% ，省外就业215 人，其余 大部分在省内就业。在校本部共培训 193 人，其中中式烹调师 66 人，电焊工 127 人;在宁利乡共培训 147 人，其中中式烹调师 82 人，电焊工 65 人;在红桥乡和红旗社区共培训 60 人，其中中 式烹调师 35 人，电焊工 25 人。 2009 年度使用省拨经费 20 万元，报台帐 20 万元;使用市拨经 费 10 万元，报账 10 万元。经费使用情况已通过县审计局审计。 二、 转培计划切实，培训方式灵活，培训效果好 1、培训计划切实。培训前制定了切合实际的计划，培训工作 按计划开展，做到有条不紊，实实在在。 第 2 页 共 6 页 更多精品资料，点击主页搜索查询 2、送教下乡，就地培训。学校具有多年送教下乡的办学经验， 把这种经验引入到转移培训的机制中，取得了相当好的效果。在 具体实施过程中，选择人口相对集中的乡镇，师资队伍驻扎在乡 镇，把培训场所和实习基地放在乡镇所在地，贴近农村，方便农 民。如此就地培训，送教下乡，能够大大增加学员数量和提高培 训质量，实施后效果很好，是一条切实可行的培训新路子。 3、灵活的培训时间，多种多样的招培方式，丰富实用的培训 内容。培训时间的选择，直接关系到参培学员的数量。学校选择 的培训时间，主要在彝年和春节前后。选择这段时间，一是正值 农闲季节，农民闲散时间较多;二是部分外出打工者回家过年， 他们中没有技能证的人很多，可以参加培训。加上培训内容实在、 实用，送教到家门口，方便了学员，因此招生报名十分踊跃，培 训点一般都超计划地进行。学校采用的招培方式也是多种多样的， 主要是依托乡、村干部，联合劳务输出中介经纪人，委托招生， 联合招生，就地培训，就地考核鉴定。学校非常注重培训内容， 开设的培训课程较多，除了专业课外，还开设了农民工进城务工 常识、法律法规等内容。 4、积极探索储备培训。××县职中在培训过程中，对少数台 帐外的学员也进行培训。这部分学员暂时不准备外出务工，但有 机会时也会外出或在当地就业。因此对他们进行超前培训，把他 们列入储备培训计划中，也同样值得去探索。 三、做好学员自主创业、自主择业和扶持返乡农民工创业工作 第 3 页 共 6 页 更多精品资料，点击主页搜索查询 通过培训后，部分学员能在当地自主创业。学中式烹调的学员， 有的在乡镇所在地、旅游区开起了食店，如红桥乡的向军丽、詹 玉菊等学员，分别在红桥、泸沽湖开食店，实现了自主创业 ;有 些学电焊的学员，自筹资金开起了铺子，如忽建新、代建华等学 员，分别在县城、新营盘乡开了电焊铺子。如电焊班学员郑明华， 经培训后到攀枝花市找到工作，老板包吃住外的月工资是 2800 元。自主创业的学员，他们的收入高于一般的外出打工者，而且 还能带动其他学员就业，以创业促就业，是一种比较好的劳动力 转移方式。学校非常重视和支持学员自主创业，实现就地就近转 移，特别是在今年就业环境相对较差的情况下，学员能够自主创 业显得尤为重要，应该给予大力扶持。 利用学校优势，积极扶持返乡农民工创业和就地就近就业，给 他们提供致富信息和技术支持。在农村进行实用技术项目的培训 和推广 ，历来是学校的优势，利用这一优势为返乡农民工创业 服务，是学校已经开展的教学工作。2009年学校派出专业教师， 到红桥乡西瓢落自然村的返乡农民工郑绍松家开办了一个禽类 孵化场和土鸡生态养殖场。在学校领导和教师的帮助下，郑绍松 购进了微电脑全自动孵化机，修建了脱温室。在短短的几个月内， 郑绍松就成功地孵化出当地土鸡，并放养在生