工作与生活不平衡让人很懊恼-管理资料.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 工作与生活不平衡让人很懊恼-管理资料  工作与生活平衡可以测量的，一般采用雷格斯工作与生活平衡性指数来作为衡量标准，而中国相比欧美国家，我国在工作与生活的平衡性上显示出工作压力更大，工作与生活不平衡让人很懊恼 。 大部分的工作人员都是希望能够能同时兼顾工作和生活，但是是否能够实现工作和生活的平衡，因素又有很多：比如工作量是否合理，8个小时的工作时间是否得到了有效利用，甚至需要合作的同事是否有地域文化差异等等。在国内，相较于欧美国家，加班的情况还是比较普遍的，也就是说更多的人会在工作上花费更多的时间。  这个现象的产生也是有特定原因的:相较于比较成熟的欧美国家，中国还是处于高速发展的状态，各行各业的竞争也是异常激烈的。拿我们猎头行业来看，现在市面上的猎头公司参差不齐而且数量庞大，但是具体行业里的优秀人才数量是一定的，如果顾问希望在第一时间找到合适的人选，很多时候需要牺牲自己的休息时间去跟候选人沟通和交流；反之人才就可能被竞争对手‘猎’走。  其实这个道理对其它行业也是一样的：任何行业的可用资源都是有限的，如果希望能够先与竞争对手抢下相关资源，公司需要付出的各方面的成本也会相应提高或者增加，转嫁到公司员工身上，其中的一种表现形式就是加班。过度的加班势必会导致工作与生活失衡，管理资料《工作与生活不平衡让人很