电器企业制度10篇.docxVIP

Word版本，下载可自由编辑 PAGE PAGE 1 电器企业制度10篇 【第1篇】电器企业奖惩制度??电器公司奖惩制度??1嘉奖制度??嘉奖是成果的体现,长进的动力,激励的措施。工作优秀,业绩显着,有下列表现之一者,公司将赋予嘉奖,嘉奖分口头表扬、书面嘉奖、物质嘉奖、奖金、国内外考察、进修及旅游等。??1.1 为顾客提供良好的服务,工作乐观主动、仔细负责,服务热烈周到,受到顾客称赞者。??1.2 能乐观提出合理化建议,并被公司采用,获得经济效益,削减开支,增强收入者。??1.3 刻苦钻研技术学问,有发明制造申请并获得专利者。??1.4 检举或报告违法乱纪大事,维护公司利益者。??1.5 能沉着镇静地对付意外紧张状况,发觉事故隐患准时上报或设法避开损失,维护公司??声誉者。??1.6 主动上交顾客遗失的贵重物品和现金者。??2 惩处??惩处是对错误的订正和对出错员工的教导,须要的惩处是获得新的嘉奖的基础。公司的惩处主要分为以下几种:??2.1员工有下列行为之一者,公司将赋予警告处理??迟到、早退者两次以内者;??轻度违背公司规则制度者;??顶撞上级,情节轻微者;??对工作玩忽职守,对公司未造成不良后果者;??票据开写错误超过两次者;??对顾客爱理不理者;??扎堆谈天累计超过在3分钟之内者。??2.2员工有下列行为之一者,公司将