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欧洲宫廷官职制度 欧洲宫廷官职制度是一种建立在政治上给定官僚职责和权力的政府机构形式，这种机构主要由官员、侍卫和办公人员组成，分布在欧洲地区的各种宫廷或宗室等机构下。欧洲宫廷官职制度最初起源于中世纪欧洲宫廷制度，随着时代的发展而出现了新的官职，但仍保留了以前的官职分配原则。 欧洲宫廷官职分为皇家官职和国家官职，这些官职是按照职位大小和权限不等来分类的，从最高位到最低位以下数官职： 一、皇家官职：司令官，大臣，都督，陆军将领，海军将领，骑士，侍郎，等级越低的侍卫，宦官，大夫，宴会司令，进料房司令，内勤官，外务官，侍女,等等。 二、国家官职：司法，财政，教育，宗教，科技，通商，工程，农业，商业，海关，公共服务，卫生与社会政策，战争科学，外交，文化，艺术，气象学，等等。 由于欧洲宫廷官职制度的复杂性，官职的分配和授予也呈现出极为复杂的格局。历史上，欧洲各国针对官职进行过多次结构调整和增减，有的增加权力，而有的收缩权力，代表了时代的进步和沿袭。另外，欧洲宫廷官职当中，也有一些封建性质的官职，比如皇室家族成员继承和获得特殊权力，甚至有一些不共有的政治资源。无论如何，欧洲宫廷官职制度为欧洲政治模式提供了有力的支持，从而改变了欧洲历史。