新形势下电力企业工会工作思考(电力系统及自动化论文资料).docVIP

新形势下电力企业工会工作思考(电力系统及自动化论文资料).doc

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新形势下电力企业工会工作思考(电力系统及自动化论文资料) 文档信息 : 文档作为关于“办公文档”中“工作总结 ”的参考范文,为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文6217字,doc格式,可编辑。质优实惠,欢迎下载! 目录 TOC \o "1-9" \h \z \u 目录 1 正文 2 文1:新形势下电力企业工会工作思考 2 1新形势下电力企业工会工作的特性 2 1.1服务保障是关键 2 1.2发展创新是根本 3 1.3和谐共赢是宗旨 3 2电力企业工会的主要职能 3 2.1维护职能 3 2.2建设职能 4 2.3参与职能 4 2.4教育职能 4 3新时期电力企业工会工作建设要点 4 3.1加强基层工会组织、作风建设 4 3.2工会要关心职工经济利益 5 3.3组织职工代行安全巡查 5 3.4积极利用工会构筑安全生产平台 5 文2:新时代风电企业工会工作思考 6 参考文摘引言: 10 原创性声明(模板) 11 正文 新形势下电力企业工会工作思考(电力系统及自动化论文资料) 文1:新形势下电力企业工会工作思考 引言 电力企业部门作为我国至关重要的能源生产部门,承担着为社会生产生活提供电力的重要职责。工会部门承担了重要的基层组织工作,应当做好企业基层工会的相关组织工作,从而合理建设发展工会,推进企业健康发展。优秀的产业工人是实施制造强国战略的有生力量,也必然需要拥有高素质、高技能、高创新力,需要拥有卓越的创造精神、精益求精的品牌精神。工会是工人阶级的群众组织,其联系着广大群众,在创造以上品牌精神过程中起着不容忽视的作用。作为颇具优势的地方电力企业,在电力市场化改革不断深化的复杂形势下,面对经营困难和利润下滑的严峻挑战,都应深刻意识到按照以往的惯性思维和工作方法已经不能适应企业发展的需要,电力企业必须改革,必须创新。那么,新形势下电力企业工会工作应该如何开展? 1新形势下电力企业工会工作的特性 1.1服务保障是关键 在电力企业的管理过程中,工会工作的开展,不仅要求能够为电力企业的经济效益做出贡献,还应当能够为职工提供一系列优质服务。工会工作应当掌握时代发展趋势,紧跟主流方向,从基层做起,坚持群众路线,在一定程度上指导职工积极参与其中,提升工作热情与积极性,从而能够全身心为电力企业做出贡献。 1.2发展创新是根本 我国的经济增长速度不断加快,经济结构也得到了升级与优化,因此必须重视其创新力度。针对较为偏僻的地方发电企业,应根据实际情况,深入研究解决新常态下职工权益实现的新情况和新问题,突出问题导向,强化服务意识,切实把政策帮扶、制度保障和普惠服务相结合,完善制度机制,提高维权能力,促进广大职工在推动公司发展中共享成果。在电力企业的管理过程中,工会应充分利用自身平台,将自身具备的参与、维护、教育和建设等职能积极发挥出来,健全工会组织,大力进行职工创新精神的培养,为企业的下一步发展提供不断的动力。 1.3和谐共赢是宗旨 新形势下,电力企业的工会组织不仅应当积极维护企业职工的权益,更应当注意维持企业的和谐共赢局面,充分发挥自身作用,加强电力企业与职工之间的交流与沟通,一旦遇到问题可以及时采取有效措施予以解决,避免分歧以及争议的出现,从而达到和谐共赢的局面。 2电力企业工会的主要职能 2.1维护职能 工会的基本职责,在于对企业职工合法利益的维护,工会应具备高度的政治责任感,充分理解并运用签订的集体合同制度、平衡协商等方法,构建稳定和谐的劳务关系,工会应注重以改革创新为动力,着力做强基层、做优品牌、做大格局;不忘初心组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的同时,千方百计努力将工会组织建设得更加充满活力,更加坚强有力;凝心聚力围绕中心推动创新工作,使广大职工在共建共享中有更多实惠,汲取更多知识,创造更多荣誉。从而维护职工经济利益;电力企业工会应当为职工创建良好的学习环境,维护其受教育与政治权利。 2.2建设职能 组织并动员广大员工,积极参与到企业的整体建设与改革决策中,工会应当围绕各个时期,企业所开展的不同经营活动难点与重点,以及相应的经济发展目标等,组织职工开展以技术创新为核心的建议、劳动竞赛等,从而促进电力行业体系不断完善与技术发展。 2.3参与职能 组织职工与工会代表,参加企业民主管理工作,工会可以通过职工代表大会等方式,组织员工积极参与到企业的民主监督、民主管理中,从而为职工的民主权利提供保障。电力企业基层工会应当认真落实、充分重视职工代表大会制度,从而确保工会、企业工作等都能够透明并公开。 2.4教育职能 教育职能的作用,工会应履行自身的教育职责,在于通过教育的手段,不断创

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