原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持.
介休车务段职工培训保障体系建设细化措施
一、工作思路
以部、局安全保障体系建设要求为指导，以全面提高职工
素质为目标，以“培训考核与使用待遇一体化”考核激励机制
为抓手，以强化技能培训为核心，充分发挥三级教育培训网的
作用，完善培训制度，注重培训教材建设，充实师资力量，强
化培训基地建设，合理分配教育资金，促使职工整体综合素质
不断提高，为确保安全生产提供坚实的素质基础。
二、实施原则
（一）坚持统一领导、系统指导的原则。安全保障
文档评论（0）