《绩效管理实务手册》.pdf

绩效管理实务手册 第一章人力资源管理系统中的绩效管理 第一节重思绩效评估 第二节绩效管理的定位 第二章绩效管理的基础 第一节 目标管理 第二节工 分析 第三章关键绩效指标的设定 第一节 目的与基本概念 第二节设定关键绩效指标的程序 第三节设定关键绩效指标的实例 第 四章绩效管理 的过程 一（）： 绩效计划 第一节绩效管理是一个完整的系统 绩效计划 第五章绩效管理 的过程 二（）： 绩效实施与管理 第一节绩效