2023年河北省承德市宽城县龙须门镇金宝沟村社区工作人员考试模拟试题及答案.docxVIP

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  • 2023-03-24 发布于四川
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2023年河北省承德市宽城县龙须门镇金宝沟村社区工作人员考试模拟试题及答案.docx

2023年河北省承德市宽城县龙须门镇金宝沟村社区工作人员考试模拟试题及答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 一.单选题(共120题) 1.()少数民族地区特殊的结婚年龄规定女性的结婚年龄为()。 A.18周岁 B.20周岁 C.22周岁 D.25 周岁 正确答案:A 2.()任用、聘用从事涉密业务咨询服务的人员,咨询服务单位的人事部门应当会同保密工作机构对其个人经历、政治表现、道德品质、()进行审查 A.工作表现 B.家庭社会关系 C.婚姻状况 D.个人信用 正确答案:B 3.()人民法院确认调解协议有效,一方当事人拒绝履行或者未全部履行的,对方当事人可以向人民法院。() A.起诉 B.申请强制执行 C.申诉 正确答案:B 4.()()是社会救助社会工作的核心概念。 A.教育救助 B.医疗救助 C.贫困救助 D.灾害救助 正确答案:C 5.()十八届三中全会指出,要紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革。使市场在资源配置中起决定性作用的基础是()。 A.建设统一开放.竞争有序的市场体系 B.健全宏观调控体系 C.加快转变政府职能 D.正确处理好政府与市场的关系 正确答案:A 6.()在人民调解委员会主持下达成的下列调解协议内容,具有民事合同性质的是:____。 A.刘同意改掉喝酒骂人的坏毛病 B.刘同意改掉喝酒骂人的坏毛病 C.金某同意放弃向文某追偿 D.袁某保证将工资卡交由妻女子管理 正确答案:C 7.()公益活动和()等是政策宣传、咨询活动的主要方法。 A.目标管理 B.听取汇报 C.舆论引导 D.检查评估 正确答案:C 8.()高层次信息必须具备的三个要素是()。 A.有典型.有事例.有经验 B.有情况.有动态.有归纳 C.有情况.有分析.有建议 D.有情况.有加工.有观点 正确答案:C 9.()集团公司大病医疗互助的有效周期为()。 A.1年 B.2年 C.3年 D.5年 正确答案:A 10.()公安机关、司法行政部门不应当对以下哪类人员进行戒毒治疗?() A.被依法拘留、逮捕的吸毒人员 B.被收监执行刑罚的制毒人员 C.被收监执行刑罚的制毒人员 D.被 法采取强制性教育措施的吸毒人员 正确答案:B 11.()政府有关部门设立的公共就业服务机构,应当为残疾人就业提供()。 A.优先服务 B.免费服务 C.特殊服务 正确答案:B 12.()下列()不属于保密法制的功能。 A.规范功能 B.引导功能 C.制裁 功能 D.参考功能 正确答案:D 13.()可以在哪些地方贴小广告。() A.电线杆 B.玻璃上 C.告示栏 D.门上 正确答案:C 14.()县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入(),加强领导、综合协调,并将残疾人事业经费列入财政预算,建立稳定的经费保障机制。 A.国民经济和社会发展规划 B.残疾人工作计划 C.政府年度工作计划 正确答案:A 15.()具有正常生育能力的夫妇,婚后性生活正常,在()内怀孕率为97%。 A.1年 B.8个月 C.5个月 D.2年 正确答案:D 16.()人民调解委员会调解民间纠纷_____。 A.按标准收取调解费 B.适当收取调解费 C.视情况可以免收调解费 D.不收费 正确答案:D 17.()以下是夫妻关系的基本特征的有() A.关系平等、和谐发展 B.明确、长 期的承诺 C.养育后代,生儿育女 D.一致 的价值观和目标 正确答案:C 18.()下列选项中,不属于小额担保贷款跟踪服务程序的是()。 A.建立小额担保贷款信用档案 B.建立与有关部门的联系 C.实行定期回访与联系 D.协助制定经营计划 正确答案:D 19.()什么是住房公积金? A.住房公积金是指国家机关、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金 B.住房公积金是指国家机关、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金 C.住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金 D.住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金 正确答案:D 20.()下列选项中,不属于员工背景调查主要内容的是()。 A.员工的婚姻状况 B.员工的学历水平 C.员工的工作经历 D.员工

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