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公司员工管理规章制度（7篇） 公司员工管理规章制度【篇1】 第一章总则 第一条为加强公司管理，规范员工行为，建立一套科学的、有序的、规范的企业管理制度，在激烈的市场竞争中促进公司发展壮大，根据国家有关政策、法规，结合本公司实际，特制定本员工行为规范。 第二条本规范适用于公司全体员工，公司全体员工必须严格遵守。 第三条本规范包括了公司主要的规章制度、员工的基本工作要求以及员工违纪将受何种处罚，表现优秀将受何种奖励等内容。 第四条公司的服务理念是“__”，这一理念必须体现在每一个人的工作之中。 第五条本规范为具体涉及的事项，参照公司基本管理制度及相关规定执行。 第六条本规范实施的目标。 (1)建立精炼、高效、统一、符合本公司特点的、保证生产经营活动高效率运行的管理机构。 (2)建立一支品德高尚、技术优良，工作有序、勤奋敬业、作风正派的员工队伍，不断提高公司的经济效益和公司的市场竞争力，并保证员工的合法权益。 第二章员工行为规范 第七条遵守国家的法律法规，遵守公司规章制度，令行禁止。 第八条热爱公司、热爱工作，以公司为家。 第九条讲究个人卫生，保持衣冠整洁，注重个人形象。 第十条爱护公共环境卫生，文明用语、礼貌待人、言谈举止端庄大方。 第十一条不迟到，不早退，不旷工，有事需要向公司请假;请假时履行书面请假手续。 第十二条