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一、开题报告
毕业设计(论文)题目
欧派家居企业薪酬激励的问题与对策研究
课题背景和意义:
当前科技不断地进步,我国的企业所面临的竞争也日趋激烈,如何在竞争中保持优势,让企业成功,是企业需要考虑的问题。一个企业的第一生产力就是人力资源,也是公司竞争优势的主要推动力。然而,薪酬体系是人力资源和绩效管理的基础,是员工薪酬与绩效考核之间的中心环节。因此,建立合理且完善的薪酬制度设计和绩效评估系统是非常重要。
欧派家居企业在相关行业具有独到的优势,吸引优质人才的进入,同时留住那些具有明星潜质的员工,人力资源部门通过对相关行业薪资数据的调查,了解行业动态,及时调整公司的薪酬制度,对于提高欧派家居企业的惊
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