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人事档案保管合同
甲方:___________人才服务中心
乙方(姓名):______________
身份证号:________________
家庭住址:________________
邮政编码:________________
根据乙方申请,现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下:
委托保管时间
自________年______月______日起至________年______月______日止(不少于半年)。
甲方保管责任
1.负责办理有关调转手续;
2.依据有关规定,管理甲方人事档案,办理相关业务;
3.依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明;
4.存档人员退休申报;
5.在委托保管档案期间,乙方不负责其他非档案管理责任。
乙方责任
1.交付甲方档案管理费为每月五元,按存档期限一次结清;
2.一次性交费不少于半年,存档费一经交纳,存档期内转档存档费不予退还;
3.档案保管到期前一周,应及时与乙方办理续存手续。
4.保存好协议和交费凭证。
本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。
甲方(盖章):____________ 乙方(签字):____________
_________年________月________日 ________年________月________日
续存协议记录(工作人员填写)
办理日期:______________________
续存起止时间:__________________
经办人:________________________
金额(元):____________________
交款人:________________________
档案委托保管合同书
合同编号:D—NO:
甲方:委托单位:******
单位地址:******
邮 编: 电子邮箱:
乙方:被委托单位: ****** 人才服务中心
单位地址:
邮 编:
根据中组部、国家人事部《流动人员人事费档案管理暂定规定》和《陕西省人才市场条例》等国家、省、市政府的相关政策法规,甲方委托乙方管理其人事档案,乙方为甲方提供人事档案托管代理服务提代档案委托服务,并达成以下协议:
甲方权利和义务:
(一)、按照国家法律法规和相关人事档案规定和程序,享受节约,查阅相关人事档案权利。
(二)、甲方根据工作需要,按照人事档案转移程序,可以解除人事档案委托关系,办理当安装处手续。
(三)、甲方提交委托人员或委托单位被聘人员的档案及人事关系(行政介绍信、工资介绍信)应归档的材料。
(四)、委托人员或委托单位被聘人员在档案委托期间所形成应归档材料(如职务变动、各类奖励、职称晋升、学历进修、发明创作、技术专刊等),甲方应及时送交乙方归档。
(五)、委托单位被聘人员工作调动时,甲方提供聘用期间的思想,业务等方面的书面鉴定,并协助乙方办理档案委托关系变更或转移手续。
(六)、按时交纳档案保管费用。
二、乙方权利义务:
(一)、按照国家及省市有关人事档案规定,享有依法收取人事档案的保管费用。
(二)、为甲方出具商调函,转出行政、工资、社会保险及组织关系。
(三)、档案材料的收集、整理、转递、借阅。保管档案资料完整。
(四)、根据提供的材料,保留委托人员身份,工龄连续合并计算。
(五)、根据甲方的申请,协助办理专业技术职称考评;出具政审材料。
(六)、提供劳动合同鉴定和人才流动争议咨询。
(七)、为个人档案托管人提供代办社会保险;提供退休手续,出具有关民事证明。
三、委托保管期限: 年 月 日至 年 月 日
四、委托费用及缴纳时间:
(一)、委托费用:甲方属于单位委托,档案保管费用每年 元
(二)、费用交纳时间:签订本合同同时,交纳壹年档案保管费用,合同签订日期为以后年度的档案保管费用缴纳时间。
(三)、本合同未尽事宜,双方协商解决,如遇国家法律,政策调整,新法律、政策为适用标准。
(四)、根据国家的相关规定,请代办社会保险者于每年 月 日之前交清当年各项费用,逾期将不能缴纳;有关职称考评、人事政策等重要通知我中心将在***人才热线网站上刊登,敬请关注
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