事业单位体检标准.docxVIP

事业单位体检标准 政府公务员和事业单位的员工体检，是政府职能部门和事业单位采取的有效措施，其标准也是实施有关政策的具体要求。维持公务员和事业单位员工的良好身体状况是保障公共机关正常运行的重要措施。 一、健康检查范围 1、基本体检：体温测量，血压、脉搏、心率、体重、身高测量，生化检查，血常规检查，心电图检查，原定筛查检查（如乙肝、血清肿瘤标志物等），尿液检查，外科体检等。 2、专业体检：由专业医生实施的内科、外科、眼科、耳鼻咽喉科等检查。 1、体检认真：体检时应认真纪录体检信息，如果存在异常情况，需要及时反馈，以便及时安排复查。 2、检查结果准确：体检机构应保证检查结果的准确性，并对检查记录信息作出前置评估、比较等。 3、检查结果合理：检查结果总体合理，不出现频繁异常情况，并根据实际情况提出适当的处理建议。 三、员工健康检查标准 1、本标准规定的健康检查主要针对各级政府公务员、事业单位员工，有一定的参考性和引导性。 2、一般情况下，政府公务员和事业单位员工体检需要进行全面体检，覆盖软组织、心血管系统、消化系统、内分泌系统以及精神心理等多部分健康检查，而且要按照国家建立的医学基本标准和规范来进行。 3、根据不同的工作需要，政府公务员和事业单位员工需要定期进行体检，体检周期由政府部门、事业单位出台的相关规定决定。 四、检查表格及报告 政府公务员和事业单位员工健康检查，应该使用有关标准或模板进行书面报告，内容主要包括健康检查表格，记录被检查者的基本情况等信息；身体检查结果，如血压、身高体重、体格检查、内科、外科和某些心血管检查等；体检诊断的报告，即转诊、治疗或其他建议；最后检查结论，即是否有一定症状或疾病，或者完全通过健康检查等要素。