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2022年标准版短期劳动合同样式word版--第1页 标准版短期劳动合同样式 为预防本合同后期产生的争议，在合同签订过程中应当注意以下问 题： 第一，建议选择书面形式签订合同。 订立合同有书面形式、口头形式和其他形式。一般为避免履约纠纷， 最好选择书面形式订立合同，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于因时间 紧迫而达成的口头协议，应当在事后及时补签合同。 第二，模板合同条款要逐一核对。 模板合同一般为可参考行业合同，一般涵盖了该分类通用合同条款， 使用时应逐一核对，结合自身需求进行适当修正。涉及数据条款要认真核 对清楚，确保数据的准确性。 第三，关于合同内容更改及补充。 本合同提供的示范条款仅供参考，对于合同条款要注意核对确认，确 保条款的正确适用性，争议性条款可双方沟通协商后进行调整，如需要具 体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。 合同正文： 甲方(用人单位)名 称： 乙方(劳动者) 姓 名： 性 别： 出 生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话： 经甲 乙双方协商一致，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、由于甲方尚处在筹建中，没有固定厂房，现属试运行，为培养、 锻炼技术工人，拟招收临时用工，待甲方公司组建后，再从现有临时用工 人员中选拔合格技术人员，并签订正式劳动合同。 1 2022年标准版短期劳动合同样式word版--第1页 2022年标准版短期劳动合同样式word版--第2页 第一条 本合同自________年____月____日起至________年____月____日 止。期限为________年(月)。 第二条 乙方自愿到甲方公司工作，并根据甲方的实际情况安排工作， 服从命令，听从指挥。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规 定的质量标准。如造成经济损失，由乙方按实赔偿给甲方。 一、 劳动保护和劳动条件 第四条 甲方要严格执行国家____省有关劳动保护的法律、法规和规章 制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操 规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第五条 甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳 动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第六条 合同到期时，由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同 或解除合同，乙方必须无条件接受。 二、 劳动报酬 第八条 按照甲方的标准计算劳动报酬，采用计时、计件、定额或包 干工作的方式，每月结算并发放工资。 第九条 甲方每月 一次 以法定货币形式足额支付乙方工资。 三、 社会保险待遇 第十条 甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医 疗保险和工伤保险费用及相关费用。乙方合同到期后，如甲方不再聘用、 或中途辞职、辞退者，甲方不给任何补偿。乙方应依照国家和地方有关规 定自觉参加保险，对于不参加者，所造成的一切后果概由乙方自行承担全 2 2022年标准版短期劳动合同样式word版--第2页 2022年标准版短期劳动合同样式word版--第3页 部责任。乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承 担，其他由乙主自行承担 3 2022年标准版短期劳动合同样式word版--第3页