2023年河南省开封市杞县官庄乡孙庄村社区工作人员考试模拟试题及答案.docxVIP

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  • 2023-03-27 发布于四川
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2023年河南省开封市杞县官庄乡孙庄村社区工作人员考试模拟试题及答案.docx

2023年河南省开封市杞县官庄乡孙庄村社区工作人员考试模拟试题及答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 一.单选题(共120题) 1.()根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 A.3个月 B.1年 C.6个月 D.1个月 正确答案:B 2.()领导人员受到警示谈话调离岗位.降职.免职处理的,应当减发或者全部扣发当年的()。 A.绩效薪金.奖金 B.职务薪金 C.全年薪金 D.奖金 正确答案:A 3.()《中华人民共和国残疾人保障法》明确的残疾类别有()。 A.6类8种 B.8类 C.7类8种 正确答案:C 4.()香港、澳门、台湾地区的组织和个人、华侨以及国外的申办人采取合资、合作的形式举办社会福利机构,应当向()提出筹办申请。 A.县级民政部门 B.设区市民政部门 C.省级民政部门 D.省人民政府 正确答案:C 5.()撰写统计分析报告的基本要求是反映客观事物的真实性、用数据和事实说明问题和()。 A.反映信息采集的完整性 B.反映统计方法的科学性 C.反映领导决策的正确性 D.反映事物的发展过程 正确答案:D 6.()下列用人单位应支付不低于工资1

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