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团队建设及管理方案
一、团队建设宗旨
团队建设初期的核心是执行力,团队的执行力体现在团队
日常工作以及任务的执行上,团队中的每位成员都能高效的执
行所安排工作及任务。高效的销售团队的基本特点是严谨,团
队应把严谨视作团队的灵魂,团队的严谨体现在工作态度和行
为上,每一个工作都能以严谨的态度去做。
二、团队定位与总体目标
销售团队必须有一个一致的目标,在团队建设中,团队需
朝着共同的方向前进。团队目标必须量化,可以进行细化分解
成每年、每季度、每月、每周的目标。并且有与之相对应的绩
效体系,以
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