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中小企业用工合同范本五篇--第1页 合同是指两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时,为了 确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。对于不同行业、不同领 域有对应行业的合同模板，条款普遍适用于该行业领域，特殊条款可进行 补充协商后添加，对于合同模板的选用要兼顾权威性和时效性，下面一起 看下为大家整理的精选合同范本。 中小企业用工合同范本一 用人单位：_________________________(以下简称甲方) 员工姓名___________________ ______(以下简称乙方) 为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民 共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致， 同意订立本合同。 一、劳动合同期限 双方约定按下列第 款确定劳动合同期限： 1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_________年_____月 _____ 日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。 2、本合同自_____年_____月_____ 日至_____年_____月_____ 日止。期限 为 个月。其中试用期 个月，从_____年_____月_____ 日至_____年_____月_____ 日止。 合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订 劳动合同(续订合同时不在实行试用期) 3、本合同以完成一定正常上班任务为期限的劳动合同。合同从_____ 年_____月_____ 日至_____年_____月_____ 日止。 二、正常上班内容 1 中小企业用工合同范本五篇--第1页 中小企业用工合同范本五篇--第2页 甲方安排乙方在______________岗位(工种)上正常上班。乙方应完成该 岗位(工种)所承担的各项正常上班内容。如生产正常上班需要，甲方可 调换乙方的正常上班岗位。 三、正常上班时间和休假 (一)乙方的正常上班时间，依其正常上班性质按下列第一或第二款确 定： 1、实行标准时正常上班制 每周正常上班五天，每天正常上班八小时。 2、实行不定时正常上班制 乙方上下班时间根据正常上班需要和甲方的安排而定。甲方采用集中 正常上班、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和 生产、正常上班任务的完成。 (二)乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故 拖欠乙方的工资。乙方在法定正常上班时间内提供了正常劳动，甲方向乙 方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月 日前未工资发放日; (二)经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第 款确定： 1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%. 2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办 法确定，按岗按绩效取酬。 3、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制定的内部工资分配办法 2 中小企业用工合同范本五篇--第2页 中小企业用工合同范本五篇--第3页 执行。 4、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资按照甲方用人部门的承包 协议执行。 五、劳动纪律 甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙 方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。 六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护 甲、乙双方都必须严格执行国家有关正常上班时间、生产安全、劳动 保