黑龙江省卫生健康委员会所属事业单位参加“黑龙江人才周”招考聘用工作人员模拟检测试卷【共1000题含答案解析】.docxVIP

黑龙江省卫生健康委员会所属事业单位参加“黑龙江人才周”招考聘用工作人员模拟检测试卷【共1000题含答案解析】 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共1000题 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.多选题(共200题) 1.聘任制的优点包括_____。A: 破除行政领导职务终身制B: 有利于人才交流C: 适用于各级政府组成人员的产生D: 适用于专业技术职务和基层行政职务的产生 参考答案: ABD本题解释:参考答案:A,B,D【解析】ABD[解析]根据《公务员法》第95条，聘任制并不适用所有各级政府组成人员，涉及国家秘密的，不实行聘任制，所以C项不是聘任制的优点。本题所属考点-题库原题 2.以下说法正确的是_____。A: 无权代理行为中被代理人的沉默推定为拒绝追认B: 限制行为能力人超越行为能为范围订立的合同，法定代理人的沉默视为同意签订C: 继承人的沉默视为接受继承D: 受遗赠人的沉默视为放弃受遗赠 参考答案: ACD本题解释:正确答案：ACD答案解析：限制行为能力人超越行为能力范围订立的合同，法定代理人的沉默视为拒绝追认。B项错误．故本题答案选ACD。本题所属考点-题库原题 3.下列属于职务犯罪的是_____。A: 受贿罪B: 行贿罪C: 徇私舞弊罪D: 隐瞒境外存