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“运营综合管控+部门月度计划+量化考核” 实现职能式组织高效运营
文 / 康芙瑛 重庆明源实施部项目经理、高级实施顾问
空间距离、文化与工作方式差异等原因,在异地项目开发时,集团与城市公司的
纵向协同是个问题,当城市公司多项目并联开发时,职能部门的横向协同更是问
题,效率下降、质量衰减的现象非常普遍。
金科集团针对总部能力强、高级人才数量多,城市公司尤其异地新公司能力相对
总部较弱的企业特点,采用了职能式的项目组织模式。这与大部分区域性运作的
房企非常相似。因此,金科集团的运营管控策略、管控方法与特点对二三线城市
希望规范化规模化
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