- 1、本文档共6页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
在信任中前行
团辅方案
指导者:张建荣等
团体性质:结构性、成长性团体
成员组成:市中区青年干部
人数:30—40人
辅导理念:
团队是一个相互协作的群体,它需要团队成员之间建立相互信任的关系。
信任是合作的基石,没有信任,就没有合作。信任是一种激励,信任更是一种
力量。团队成员在承受压力和困惑时,要相互信赖,就像荡离了秋千的空中飞
人一样,他必须知道在绳的另一端有人在抓着他;团队成员在面临危机与挑战
时,也要相互信任,就象合作猎捕
本司主营文章撰写、培训教材、合同协议、发言稿、策划、汇报、各类文案。 ~ 海量资深编辑老师无缝对接,一对一服务。 ~ 保原创!可加急!免费改!
文档评论(0)