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薪酬管理简答题
1、影响企业员工薪酬水平的主要因素有哪些?(P211)(12 分)
答：影响企业员工薪酬水平的主要因素由两部分组成。
(1)影响企业员工个人薪酬水平的主要因素如下：(5 分) ①劳动绩效。②职务或岗位。③综
合素质与技能。④工作条件。⑤年龄与工龄 (2)影响企业整体薪酬水平的主要因素如下：(8 分)
①生活费用与物价水平。②企业工资支付能力。③地区和行业工资水平。④劳动力市场供求
状况。⑤产品的需求弹性。 ⑥工会的力量。⑦企业的薪酬策略。
2．简述工作岗位评价的主要步骤。(P224)(10 分)
答：工作岗位评价的主要步
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