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印刷企业安全检查制度 印刷企业安全检查制度 1、设置职业卫生管理组织，配备专职职业卫生人员，负责本单位的职业病防治 工作。2、将预防职业病方面所需的安全投入纳入年度生产和资金计划，提留专 项资金，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生 培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支，要给予资金保证。。3、 加强防尘措施。采取密闭、通风、防尘的办法减少和杜绝作业工人接触粉尘的机 会，加强对司机室的防护，做好运输过程中的防尘。4、为工人配备符合标准的 防护用具，为从事有职业危害作业的职工提供个人使用的职业病防护用品和劳保 用品，并建立健全劳动保护用品的购买、验收、发放、使用、更换和报废等制度， 并严格执行。5、职工每两年进行一次健康检查，要制定本公司的`防治计划、实 施方案，并建立职业卫生档案、劳动者健康监护档案，并做好完善、保管工作。 6、对从事接触职业病危害的职工，给予适当的岗位津贴。7、对不适宜继续从事 原工作的职业病病人调离原岗位，并妥善安置。8、印刷厂在与职工订立劳动合 同的同时，应将其所从事的工作过程中产生的职业病危害如实告知对方，并在劳 动合同中注明。9、印刷厂在录用有职业危害岗位工作的职工之前，需对方提供 指定的卫生部门出具的体检证明，要录用者做专项职业健康检