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《集体备课的有效性策略研究》开题报告
一、课题研究的背景
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010 ~2020 年)》
明确指出:我国教育还不适应国家经济社会发展和人民群众接受
良好教育的要求。教育观念相对落后,内容方法比较陈旧,中小
学生课业负担过重,素质教育推进困难。2009 年,省、市、县
也相继出台了 “规范办学行为、深入实施素质教育”一系列文件,
在这种形势下,课堂教学如何“做到减负不减质、减时增效”是
摆在我们教育工作者面前的首要任务。我校认为:教师课前务实
高效的集体备课,才是解决这一问题的必然选择。
实施集体备课,全国各地开展的如火如荼。但在具体实施时,
常常出现一些流于形式 ,造成集体备课的低效甚至无效的现象。
我校也经历了大教研组同一地点、同一时间分年级组集体备课,
教师人手一本集体教案(第一次使用)→各年级组分散、课前或
都没有课时集体备课,对第一次集体备课教案进行修改完善 (第
二次使用)→假期中,任课教师分单元备课,先备出电子稿 ,一
人备课,一人审核 ,大教研组同一地点、同一时间分年级组集体
备课在修改完善(目前正在采用)的三个阶段。究竟如何才能做
到集体备课有效直至高效、是否能出一套高质量的集体备课教案
是我们想通过研究解决的问题。
二、课题的核心概念及其界定
1.备课:备课是展现教师教学艺术的序幕 ,是教师对自己组
织每一个教学活动的内容、时间和空间结构的规范和优化过程 ,
是一个循环往复、逐步发展提高的过程。
2.集体备课:集体备课是指两个以上的教师集合在一起,就
即将要实施的相同课程,各自发表其教育教学见解,以形成共识
的一种整合优质教育教学资源的智慧开发活动。
3.有效性策略:能实现预期目的而制定的行动方针和方法。
三、国内外同一研究领域现状与研究的价值
近年来,我省的南通市、无锡市、南京市及外省的部分学校
对集体备课进行了深入的研究,取得的一定的研究成果,但我们
通过学习和研究发现:操作性不强,不切合我校及本地区的实际
情况。现结合我校的实际情况及教科研工作的重点,在梳理教师
有关集体备课存在的困惑基础上,确立了本研究课题 ,以期探索
出适合本校及本地区的集体备课之路 ,以求达到集体备课的有效
直至高效。
把育人为本作为集体备课的根本要求。以学生为主体,以教
师为主导 ,充分发挥学生的主动性,把促进学生成长成才作为学
校一切工作的出发点和落脚点 ;关心每个学生 ,促进每个学生主
动地、生动活泼地发展 ;尊重教育规律和学生身心发展规律 ,为
每个学生提供适合的教育。把提高教育教学质量作为集体备课的
核心任务。树立科学的教育质量观 ,把促进人的全面发展、适应
社会需要作为衡量教育教学质量的根本标准。以集体备课为抓
手 ,注重教育内涵发展,促进我校办出特色、办出水平 ,出名师,
育英才。
肖伯纳说 ,你有一种思想 ,我有一种思想 ,交流后每个人都
拥有两种思想。通过集体备课让每一个参与者收获更多的思想和
方法,助推自己的专业成长,这正是集体备课的价值所在。也就
是说,本课题是以新课程实施为导向,在教育教学理论指导下,
以“独立思考、集体研讨、资源共享、切合实际、和谐发展”为
宗旨,以教师在实施新课程中所面临的实际问题为研究对象,以
学校、教师和学生的发展为目标,以教师为研究主体,以对话为
主要手段,研究和构建在校本教研中的集体备课策略,促使教师
专业化发展。通过研究与实验,使集体备课更加灵活,更加具有
针对性、实效性和实用性;提高教师在新课程实施中以课堂教学
为中心的自主决策、反思和研究能力;更新教学观念,改革教学
方法,提高课堂教学效率和教育教学质量。
四、研究的目标、内容(或子课题设计)与重点
目标:
充分挖掘教师们的教育教学潜能,有效地整合教育教学资
源,为提高课堂教育教学质量服务 ,促进学生、教师与学校共同
发展。
1.探索基于对话理念的集体备课的实施策略以及遵循的基
本原则。
“校本教研”制度建设 ,建立科学、实效的年级组集体备课
管理机制。
3.构建教师备课文化,提升教师整体素质;更新教育观念,
转变教学行为,实现教师角色的转换。培养具有先进的教育教学
理论和合作、创新精神的新型学科骨干教师队伍。
“对话理念”,促进学生全面、自主发展。大力推进基础教
育课程改革,促进学校的可持续科学发展。
内容与
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