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人力资源管理(名词解释)
1、工作分析:是指对某特定的工作作出明确的规定。病确定完成这一工作需要什么样的行
为的过程。P61
2、员工招聘:是指组织根据人力资源规划,按照一定的程序和方法,母鸡、挑选、录用具
备资格条件的求职者担任一定职位工作的系列活动。P78
3、招聘预算:是对员工招聘过程中所需要的一系列费用作出估计匡算,并且得到组织有关
项目资金保证的运作过程。P81
5、员工培训:是指组织在将组织发展目标和员工个人发展目标相结合的基础上,有计划地
组织员工从事学习和训练,提高员工的知识技能,改善员工的工作态度,激发员工的创新
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