2022-2023学年安徽省蚌埠市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案及部分解析).docxVIP

2022-2023学年安徽省蚌埠市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案及部分解析) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________  一、单选题(30题) 1.费德勒认为在LPC问卷上打分（）的人,是属于关系取向型领导风格。A.80分以上 B.64分以上 C.58分以下 D.60分以下2.为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予（）A.能力远远高于任务要求的人 B.能力远远低于任务要求的人 C.能力略高于任务要求的人 D.能力略低于任务要求的人3.组织设计的基本原则是（）A.专业化分工原则 B.统一指挥原则 C.控制幅度原则 D.责权一致原则4.管理者需要具有的多种技能中，把组织视作一个整体，洞察组织与环境相互影响、协调各部门关系的能力属于（）A.技术技能 B.概念技能 C.人际关系技能 D.战略技能5.提出每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分的管理者是（）A.丹尼尔·麦卡勒姆 B.亨利·汤 C.哈尔西 D.查尔斯·巴贝奇6.下列被称为斯隆模型的组织结构是（）A.矩阵结构 B.事业部制 C.直线职能制 D.委员会制7.组织文化结构中处于核心地位的层次是（）8.实施绩效评估一直被认为是组织内人力资源管理中最棘手也是最强有力的方法之一。现代绩效评估更多采用（）A.个人自