桂林电子科技大学共青团深化改革自评报告.pdfVIP

根据共青团广西区委《关于开展2022 年度广西高校共青团深化 改革自评工作的通知》的有关要求，桂林电子科技大学团委对共青 团深化改革的有关情况进行自评。经桂林电子科技大学党委审核和 批准，现将桂林电子科技大学共青团深化改革自评情况公开如下。 一、自评情况 （一）党建带团建具体机制 1.在党建带团建方面。在学校党委总体研究部署下，我校共青 团工作纳入学校党的建设和思想政治工作总体格局，团的工作在 2022 年学校工作考核中占比10%。《中共桂林电子科技大学委员会 桂林电子科技大学2022 年工作要点》文件中也明确指出要持续强化 群团建设，一是深化共青团改革，组织开展好庆祝建团100 周年活 动，实施青春建功“十四五”行动，打造学校第一届研究生支教团 志愿服务品牌项目；二是深入推进社团建设，打造3-5 个在区内先 进、国内有影响力的品牌社团；三是全面落实《广西高校共青团改 革评价指标体系》，全面提升学生社团建设管理水平，加强青年大 学生思想政治引领。 2.在过程监督与指导方面。校、院两级党委每学期召开专题会 议研究团的工作和建设，通过各渠道、各场合关注学生思想状态。 2022 年4 月，学校召开党委常委会议专题听取、审议第一届“桂林 电子科技大学青年五四奖章”评选工作情况的汇报，各学院党委分 别召开专题党委会议研究共青团服务学生成长成才工作。2022 年4 月，学校听取了学生社团建设工作汇报，针对部分学生社团提出的 活动场地需求问题结合“一站式”学生社区建设逐步落实，共在学 生社区建成4 个学生社团活动室。2022 年秋季学期开学以来，学校 通过易班等线上平台了解学生诉求、听取学生意见，召开专题会议 研究学生提出的诉求并通过线上线下方式及时反馈；2022 年5 月， 举办校领导与青年面对面交流活动，听取同学们读党史书籍的心得 感悟；2022 年 11 月，学校召开疫情防控研判会，校党委副书记聂 慧同志出席会议并听取了关于学生近期思想状态工作汇报，并结合 当下严峻复杂的疫情防控形势做出重要部署。 3.在意识形态方面。学校团委坚决落实意识形态工作责任制， 开展风险点排查并形成《校团委2022 年度意识形态领域工作情况自 查报告》，在联系指导过程中不断加强学生组织、学生社团的意识 形态教育。一是定期组织学生会开展校园常态化调查，通过“我为 师生办实事”系列活动听取学生反馈意见，开通网上意见反馈渠道， 组织加强对学生思想动态的常态化监测。二是规范各类学生社团管 理，开展学校社团指导老师选聘工作，对全校范围内的学生社团进 一步加强管理与指导，选优配强学生社团指导教师，抓好各级学生 组织意识形态领域工作，筑牢安全防范意识，全年未发生团学意识 形态问题。三是校院两级团委成立意识形态工作专班，落实意识形 态工作责任制，每日报告各级团组织学生思想动态状况。 4.在学生党员先锋模范作用发挥方面。一是在新生助理班主任 选聘中，按照每个新生班级至少有1 名学生党员担任助理班主任的 要求开展选聘工作，让学生党员在基层一线为党做青年工作、发挥 党员先锋模范作用。二是发扬“领头雁”作用，让大学生党员担任 基层团支部书记，构建党建带团建助力学生成长成才机制。 （二）高校团学组织体系 1.在学生会建设方面。学校党委高度重视共青团工作，将学生 会建设纳入学校党建工作整体规划。一是学校《进一步坚持和加强 党的领导推进高质量发展实施方案》中指出要加强和改进群团工作， 持续深化学生会（研究生会）组织改革，完善学生代表大会、研究 生代表大会制度，高质量开好教代会、工代会、学代会，发挥群团 组织参与民主管理和监督、凝聚师生员工、服务学校发展的积极作 用。二是学校领导出席学生代表大会，听取学生会的工作报告，并 就如何服务好广大学生成长成才作指导讲话。 2.在学生会和社团指导管理方面。校团委召开会议专题研究联 系指导学生会、学生社团工作，通过安排团委老师联系指导学生会 和研究生会、选聘社团指导老师等措施，加强与学生会、研究生会 及各类社团的联系。 3.在团的组织体系创新方面。创新团的组织体系，激发基层团 组织活力。一是为加强社团管理和提升学生会谋事干事主动性，指 导社团成立了社团团工委，校院两级学生会建立了团支部；二是结 合学校“一站式”社区建设和文明校园建设，成立了社区团工委、 社区功能型团支部和校园安全协会功能型团支部等各类贴近学生的 功能型团支部。 4.在召开学生代表大会方面。一是依规依程序优先推荐班级和 学生社团