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2021年杭州劳动合同--第1页 精选word文档下载可编辑 杭州劳动合同 随着法律观念的深入人心，合同对我们的帮助越来越大，合同是对双方的 保障又是一种约束。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是整理的杭州劳动 合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 杭州劳动合同1 (1)标准工时工作制，即逐日工作_________小时、每周工作_________天， 每周至少休息1天。 (2)不定时工作制，即经劳动部分同意，乙方所在岗位以实现工作义务为工 作时光，不存在意思上的加班。 (3)综共计算工时工作制，即甲方经劳动部门批准，乙方所在岗位以 _________(周/月/季/年)为盘算周期，综合总工时契合国家规定。 第七条在履行标准工时工作制和综算计算工时工作制的情况下，因生产工 作需要，甲方经与本单位工会或者乙方协商后，可以安排乙方加班工作，加班 总时数吻合国家规定。 第八条 甲方根据本省企业职工假等待遇相关规定，每年恰当安排乙方休节 日假、年假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。 四、劳动报酬 第九条 甲方执行杭州市最低工资标准规定，按下列第_________种方法核 发乙方工资 (1)试用期工资试用期工资为_________元/月。 (2)计时工资岗位工种尺度为_________元/时，来计付乙方的月工资。 (3)计件工资甲方按颁布的本单位制定计件单价制度，来确定乙方的计件工 价及计付乙方的月工资。 (4)不定时工资或固定工资_________元/月杭州劳动合同范本简单版杭州劳 动合同范本简单版。 第十条 甲方根据单位的经营状况和工资调配制度、群体工资协商成果，适 时调整乙方工资。 第十一条 甲方每月_________日如期支付_________(当月/上月)货泉工资。 如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。 2021年杭州劳动合同--第1页 2021年杭州劳动合同--第2页 精选word文档下载可编辑 五、社会保险福利待遇 第十二条合同期内，甲、乙双方应执行所在地社会保障部门的规定，依法 参加各项社会保险，按比例分辨缴交社会保险费。 第十三条乙方患病或非因工负伤，乙方因病或非因工逝世亡，依规定得到 相应的社会保障待遇 第十四条乙方工伤或因工死亡，甲方按社会工伤保险规定给予工伤待遇或 者因工死亡待遇。 六、劳动保护、劳动条件和职业伤害防护 第十五条 甲方按国家有关劳动掩护规定，包含女职工、未成年工的劳动保 护规定和标准，为乙方供给合乎国家规定的劳动保护设施和劳动条件。 第十六条 甲方按国家先培训、后上岗的规定，对乙方进行安全、卫生、职 业病防护常识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训;乙方应加入上述 培训并须自觉遵守和执行甲方的安全卫生操作规程和职业病防护办法，进行生 产和工作。 第十七条 甲方根据乙方从事的岗位工种，按国家有关规定，发给乙方必要 的劳动保护用品，及防暑降温等津贴，并按劳动保护规定定期免费支配乙方进 行体检。 第十八条乙方有权谢绝甲方的违章指挥及强令冒险功课，对甲方及其管理 职员疏忽乙方安全和健康的行为，有权请求矫正并向有关部门揭发、控诉。 七、劳动纪律 第十九条 甲方依据国度跟省的有关法律、法规依法制订的各项管理规章轨 制，公示和