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W市供水公司合并后的绩效管理研究
摘要随着经济的发展,W市供水公司在市场竞争中不断壮大,但也不可避免地面临各种挑战和问题。为了提高W市供水公司的运营效率和管理水平,本文根据其合并后的实际情况,对其绩效管理进行了系统的研究和分析。本研究通过收集和分析W市供水公司的相关资料和数据,结合理论研究和实践经验,探讨了绩效管理在供水公司合并后的意义、方法、实施步骤等方面的相关内容,旨在为进一步完善该公司的绩效管理提供借鉴和参考。关键词:绩效管理;供水公司合并;W市供水公司;运营效率;管理水平W市供水公司合并后的绩效管理研究1.引言中国国有企业改革的步伐不断加快,不断有各种业务前景广阔的
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