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[员工教育培训计划]员工个人培训计划 、总目第一条本方案以系统性为特征，目的是完善本公司的员工培训。 第二条本公司为储藏人才的长期培训或短期培训，均需依本章所列之 条例进行。 二、培训目标第三条本节所列培训目标，是为了人事部门进行培训时提供 一定的参考。 第四条凡方案培训时，首先确定这一培训是新进员工培训或在职培训。 第五条订立目标时应注意如下事项： 是否希望改进在职人员的工作效率？ 是否希望通过培训改进员工工作表现？ 是否需要为在职人员未来开展或变开工作做准备？ 是