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刑事会见合同范本(56篇)  代理机构：人才交流机构(简称甲方)  委托单位：单位(个人)(简称乙方)  个人身份证号码：  根据《浙江省人事代理暂行办法》的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：  一、甲方接受乙方人事代理委托。代为乙方人事代理计人(人事代理人员名册附后)。  二、人事代理的期限为年，自年月日起到年月日止。  三、被委托代理人员在乙方工作期间所形成的档案材料，乙方要及时转交甲方归档。  四、甲方可为乙方提供下列人事代理项目：  1、人事档案管理;2、聘用或劳动合同鉴证;3、户籍党籍管理;4、身份管理;5、职称评定;6、社会保险;7、出国出境、考研政审;8、档案工资调整;9、人事关系接转;10、人事政策咨询;11、人才素质测评;  12、协调流动争议;  五、乙方认定，甲;方为乙方提供合同第四条中所列等项的人事代理服务。  六、甲方有如下责任：  1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理基础上的具体义务。  2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;  3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便;  七、乙方有如下责任：  1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料;  2、根据委托代理内容，及时交付有关费用;  3、乙方如工作单位变动或其他变化，应及时通报甲方。  八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其它管理责任。  九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以便做好交接工作。  十、双方认为需要约定的其他事项。  十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。  十二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存乙方人事档案一份，经双方负责人签字盖章后生效。  甲方：乙方：  (盖章)(盖章)  刑事会见合同范本 第50篇甲方：_________  乙方：_________  乙方_________以为基层单位提供优质快捷服务为宗旨，以先进的信息处理系统和丰富的人事管理经验为基础，以认真负责的态度为保障，通过与_________协商，并在认真听取甲方有关部门意见的基础上，经过双方充分论证，达*事信息管理代理协议如下：  1.双方在自愿的基础上达成本协议。  2.本协议自签字之日起有效期为_________年，期满后双方可协商签署新的协议。  3.协议期内，甲方负责本单位的《_________》的填写工作，并保证按时、准确地报送给乙方。  4.协议期内，在甲方提供的《_________》的基础上，乙方负责为甲方建立人事信息数据库，并及时提供以下应用服务：  (1)信息数据的录入，更新;  (2)自动生成本单位人员月工资表;  (3)自动生成年终干部，工资统计报表;  (4)自动生成甲方提出的各种花名册，人事统计表;  5.本着有偿代理的原则，协议自生效之日起_________日内，甲方一次性付给乙方全年代理费用。代理费用包括：编制在_________人以下的基础费_________元，编制在_________人以上的基础费_________元;每个代理人员_________元，甲方列入被代理人员_________人，合计_________元;代理费共计_________元。  6.甲方如果未按乙方要求的时间准确填写并交付《_________》，以至于影响乙方为甲方及时提供代理服务，责任由甲方自负。  7.在甲方按时，准确提供给乙方《_________》的前提下，乙方未能及时为甲方提供所需服务，视乙方违约，乙方将退还协议期内甲方全部代理费，并以甲方代理费的20%作为违约金补偿给甲方。  8.协议期内，如果因非人为因素影响协议执行，不视为违约。  9.本协议共有_________页，均一式两份，双方各执一份。  10.本协议自签定之日起正式生效。  11.本协议之未尽事宜，由甲乙双方协商解决。  甲方(盖章)：_________  乙方(盖章)：_________  代表(签字)：_________  代表(签字)：_________  _________年____月____日  _________年____月____日