33人力资源中心人事专干.docVIP

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2023-03-29 发布于广东
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LOVE IS IN FAMILY 岗位说明书 MD-IV-24-32 职位名称人事专干所属部门人力资源中心编制日期 2009- 直接上级人力资源总监管辖人数 / 晋升方向人力资源总监岗位任职能力要求基本素质性别不限年龄 22-35 专业不限学历大学本科外语四级计算机计算机二级专业能力人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历。受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。工作经验 1年以上人力资源管理工作经验，人力资源管理理论基础扎实；熟悉劳资关系处理及人事手续操作流程。上岗证书：人力资源管理师中级证书工作内容工作依据（制度、流程、表格等）考核标准考核周期 1、办理员工入、离职手续；月度入、离职人员汇总表人事手续及时率100% 月度 2、员工调动、转正复核及手续办理；月度调动、转正人员汇总表 3、员工日常考勤；考勤汇总表 4、劳动合同的签订和管理；劳动合同覆盖率100% 5、建立并管理员工信息档案；员工电子档案及档案库资料齐全 6、劳资纠纷处理；人力资源分析报告 7、员工关系管理 \ 8、协助推行公司各类规章制度的实施；制度执行记录表、检查记录表