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- 2023-03-29 发布于上海
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资源配备计划
1、项目部管理人员和专业技术人员配备计划
序号
1
职责/专业
项目经理
需用人数
1
备注
2
项目技术负责人
1
3
土建 BIM 工程师
1
4
机电 BIM 工程师
1
5
预算 BIM 工程师
1
6
施工员
4
7
安全员
1
8
质检员
2
9
合约员
1
10
资料员
3
11
材料员
2
12
试验员
1
2、劳动力安排计划
施工现场项目经理及责任施工员做到全盘考虑,认真研究施工阶段所需投入的人力,作到心中有数,以减少盲目性,避免造成人力的不足或浪费。
1)、劳动力的实施
(1)、对现场的劳务单位进行严格的资格审查,凡进场的劳务单位必须配备一定数量的专职协调、质量、安全的管理人员。
(2)、对已进场的队伍实施动态管理,不充许其擅自扩充和随意抽调,以确保施工队伍的素质和人员相对稳定。
(3)、未经项目部质量、安全培训的操作工作不充许上岗。 2)、劳动力计划表:
劳动力计划表 单位:人
按工程施工阶段投入劳动力情况
按工程施工阶段投入劳动力情况
工种
基础阶段
主体结构施
工阶段
装饰施
工阶段
砌砖工
钢筋工 模板工 混凝土工电焊工 装饰工
油漆工/涂料工
抹灰工机操工架子工水电工普工
/
/
3、材料、机具、设备投入计划
1)、材料方面
(1)、各阶段施工半月前,现场材料组,尤其是采购人员需与甲方一起落实好厂家货源,采用“货比三家”,比质量、比价格、
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