“双高”建设背景下高职师资绩效考核改革与实践-来源：广西教育（高等教育）（第2021001期）-广西教育杂志社.pdfVIP

教育前沿·热点思考 “双高”建设背景下 高职师资绩效考核改革与实践 □柳州职业技术学院　蒙　飚　周　虹 【摘　要】本文针对高职师资绩效考核管理制度实施中绩效 师的薪资报酬分配仍然存在较大出入，存在不合理现象。比 管理意识淡薄、存在诸多矛盾冲突、数据关联性不强、没有形成 如，学校专任教师只是上课，无心参与科研及教改，而具有高 有效的智能化管理等问题，提出“双高”建设背景下高职师资绩