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大学管理学考试练习题及答案16 1.[单选题]企业经过分析发现,某项新产品应该有需求,但大规模生产有风险。企业决定少量生产,试 探市场反应后再决定是否扩大市场规模。这种情形属于( ) A)完全拒绝承担风险 B)试探承担部分风险 C)中途放弃承担风险 答案:B 解析: 2.[单选题]（ ）在《经济发展理论》中把创新定义为企业家的职能 A)熊彼特 B)赫兹伯格 C)霍顿 D)大为 答案:A 解析: 3.[单选题]直线型组织结构使用最早，最为( )。 A)简单 B)复杂 C)科学 D)直接 答案:A 解析: 4.[单选题]所有组织的管理活动都应当遵守管理道德的原则和要求，这体现了管理道德的 A)普遍性 B)特殊性 C)强制性 D)变动性 答案:A 解析: 5.[单选题]沟通的过程模型不包括（ ） A)发送者 B)接受者 C)信息 D)思想 答案:D 解析: 6.[单选题]深层的企业文化是指( )。 A)厂容厂貌 B)职工风貌 C)企业制度 D)企业精神 答案:D 解析: 7.[单选题]管理者与被管理者必须共同遵循的最高道德准则是维护( ) A)个人利益 B)集体利益 C)国家利益 D)顾客利益 答案:D 解析: 8.[单选题]通过市场调查发现,保健品市场的兴起,是由于人们的观念更新引起的,这一因素属于外部 环境因素中的( ) A)经济因素 B)政治因素 C)社会因素 D)技术因素 答案:C 解析: 9.[单选题]“管理体现生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志，同生产关系、社会制度相联系 ”指的是管理的（ ） A)科学性 B)艺术性 C)自然属性 D)社会属性 答案:D 解析:题型: 10.[单选题]由于决策者在具体工作中不可能做到完全合理，因此，决策者在选择方案时往往是遵循 （） A)最优标准 B)满意标准 C)随意标准 D)最差标准 答案:B 解析: 11.[单选题]美国著名的管理学家西蒙认为，管理就是 A)协调 B)决策 C)领导 D)激励 答案:B 解析: 12.[单选题]霍桑试验标志着（）的产生。 A)人际关系学说 B)管理科学理论 C)科学管理原理 D)运筹学 答案:A 解析: 13.[单选题]在沟通成员间进行单线、顺序传递，形如链条状的沟通形态是( )。 A)环式沟通网络 B)Y式沟通网络 C)轮式沟通网络 D)链式沟通网络 答案:D 解析: 14.[单选题]西方早期的管理思想中，( )是最早研究专业化和劳动分工的经学家。 A)亚当斯密 B)查尔斯巴比奇 C)弗雷德里克泰罗 D)大卫李嘉图 答案:A 解析: 15.[单选题]伟业公司以前是这样制定各分公司的发展战略的:各分公司将各自的情况与计划写成报 告交给总经理,由总经理综合各分公司的情况,制定公司的总体战略和各分公司的发展战略。后来将 此过程调整为:公司成立由来自各部门和各分公司人员的委员会,各分公司将报告交给委员会,委员会 再对各分公司的汇报和计划进行研究之后,找有关人员对有些必要的情况和资料进一步地进行研究 ,反复征求他们的意见,最后制定各分公司的战略。你认为,下面哪一种说法最为恰当?（） A)这种工作方式的改变提高了公司信息沟通的效率 B)这种工作方式的改变一定会提高公司绩效 C)这种工作方式的改变扩大了公司信息沟通的范围,可提高员工的满意度 D)这种工作方式的改变不会对公司的管理工作产生什么影响 答案:C 解析: 16.[单选题]某大企业人才济济、设备精良,长期以来以管理正规有序而自翔.但近来该企业业绩不佳 ,尤其是干群士气低落,管理人员和技术人员的流失率逐年升高.从管理职能分析,该企业最有可能是( )工作存在问题. A)计划职能 B)组织职能 C)领导职能 D)控制职能 答案:C 解析: 17.[单选题]( )、计划的总目标不变,但实现目标的进程可因情况的变化而变化,这是计划工作的 A)改变航道原理 B)限定因素原理 C)许诺原理 D)灵活性原理 答案:A 解析: