卖场及店内管理制度.docxVIP

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卖场及店内管理制度 第一篇:卖场及店内管理制度 第一章 卖场及店内管理制度 第一条 公司所有员工都必须严格遵守公司的各项规章制度。 第二条 公司要求员工上班期间必须身穿统一工作服,仪态端正大方,服装整齐清洁,语言规范,文明礼貌。 第三条 在工作时间内保持良好的精神面貌,举止得体,不允许坐在收银台,试玩区等行为。 第四条 自觉维护卖场的整洁、美观,不准随地乱扔纸屑杂物,桌面上物品摆放整齐,无与工作无关用品,无食物。 第五条 在店内,不允许吸烟,不允许携带宠物及易燃、易爆、易腐蚀等危险品进入店内。 第六条 在工作时间内,不允许吃零食、打盹、看与工作无关的报刊等。 第七条 在工作时间内不允许长时间占用公司电话,不能用电话闲聊天。 第八条 在工作时间内不允许大声喧哗、打闹,影响他人工作,不允许进行打牌等娱乐活动(公司组织的活动除外)。 第九条 在工作时间内不准擅自离岗或擅自外出购物。 第十条 对放置在他人桌上的物品和文件,未经主人许可,任何时候都无权翻阅或挪用。 第十一条 工作时间内,不允许使用公司设备从事与本职工作无关的操作(包括游戏娱乐、听音乐、广播等)。 第十二条 不允许私自安装与工作无关的各种软件。 第十三条 未经相关负责人的同意不允许私自动用他人设备。 第十四条 不得非法侵占、故意损坏或损毁公司财物。 第十五条 工作时间内,不得从事第二职业或与工作无关的活动。 第十六条 在工作时间内不允许接待私人来访,任何时间内不允许将与业务无关的人员擅自带到仓库内。 第十七条 财务室属公司重地,除公事外不得随意进出。 第十八条 节约使用耗材等办公资源,并爱护办公设备,发现设备有问题应及时向上级反映,不可带病操作。 第十九条 员工必须服从上级命令,除做好本职工作外,如遇其他同事工作繁忙,必须服从上级领导的安排,协助配合,不得借故推辞。 第二十条 员工未经公司批准,不得私自兼任本职以外其他有偿报酬和具竞争行为的工作,更不得借职务上的便利营私舞弊。 第二十一条 除公事外,任何人员不得使用公司名义做其他用途,滥用公司名义第二十二条 第二十三条 1. 2. 3. 4. 第二十四条 1. 2. 3. 可视作欺诈行为,公司有权提起法律诉讼,并保留索赔权利。 员工必须严格遵守公司的保密制度并认真执行。 公司网络使用规定: 员工非工作需要不得上网及浏览跟工作无关的内容。若因工作需要上网时应严格遵守公司有关保密、收银系统、电子邮箱使用等相关规定; 不允许从网上下载与工作无关的各种软件,包括游戏、音乐等; 非工作需要不允许使用网上各种工具进行聊天; 严禁员工利用网络进行损害公司利益的任何活动,包括转移和泄露公司的各项信息、成果及商业机密。 公司电脑使用规定: 公司的电脑不得随意拆卸,如需维修需通知相关人员; 任何涉及到公司保密的信息、文件不得随意拷贝; 为工作方便,公司的每台电脑统一设置密码,不得自行设置系统密码; 第二篇:卖场管理制度 卖场管理制度 盛世华联超市卖场管理制度 一、奖励:有下列情况之一者,公司给予奖励 1. 为公司创造显著经济效益或降低成本、节省费用做出贡献者; 2. 维护公司利益,避免重大事故发生或挽回经济损失者; 3. 模范遵守公司的规章制度,自觉维护公司声誉,受到顾客赞扬; 4. 提出合理化建议被公司采纳者; 5. 对待顾客的无理取闹及漫骂,还能很有耐心的解释,不发火、不与之争吵者; 6. 全年累计无缺勤的,品行优良,尊老爱幼,拾金不昧; 7. 保护公司财产不受损失及保护顾客生命财产安全; 8. 超额完成本岗位的工作、任务者; 9. 维护公司荣誉,对公司形象表现突出者; 10. 抓获偷盗及发现内盗并检举,为公司挽回重大损失 二、处罚; (一) 员工有下列情形者,属轻度过失 1. 上班迟到、早退; 2. 工作时间内扎堆聊天、离岗、脱岗; 3. 工作时间内接打私人电话或会客、办私事、吃零食; 4. 工作时间未佩戴工牌工服,仪容仪表不整; 5. 在工作期间交谈、举止不文明,不使用礼貌用语; 6. 工作时间抱胸,手插口袋,靠货架,坐商品,坐靠购物篮或购物车; 7. 对待工作斤斤计较,缺乏主动性; 8. 工作时间内擅自购物; 卖场管理制度 (二) 员工有下列情形者,属严重过失。 1. 旷工、迟到、脱岗、早退在30分钟以上; 2. 拒绝服从上司的安排或调配; 3. 利用工作时间干与工作无关的事; 4. 工作时间酗酒或工作应酬无关的酗酒后上班; 5. 违反保密规定,造成公司与个人资料泄密; 6. 挑拨离间、拉帮结派、制造、传播谣言,造成员工不和,影响其他员工或公司的名誉; 7. 具有不诚实或欺骗行为,私藏、篡改或伪造公司文件、记录或票据等; 8. 更改排班表、告示牌及张贴的制度、文件等; 9. 利用职权之便给亲友提供特殊优惠使公司利益蒙受损失。

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