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健康学校申报材料
篇一:健康促进学校汇报材料
营造和谐氛围促进健康发展 ——徐
州市明诚小学创建“江苏省健康促进学校”
工作汇报 徐州市明诚小学坐落于风景秀丽
的九里湖畔,学校占地面积 50 亩,建筑面
积11500 多平方米,绿化面积12500 多平方
米。现有19 个教学班,518 名学生, 82 名
教职工。学校先后获得 “江苏省三星级实验
学校”“江苏省安全文明校园”、“江苏省绿色
学校”、“徐州市节水型学校”、“徐州市德育
先进学校”、“徐州市学生行为规范示范学
校”、 “泉山区文明单位”等荣誉称号。
创建省“健康促进学校”是我校追求的
又一个目标。2011 年9 月,我校开始健康促
进学校的申报和创建工作。一年多来,我校
创建健康学校的工作一直得到泉山区卫生
局、文教体局领导的大力支持,全校师生树
立起“健康第一”的思想,营造和谐向上的校
园环境,积极开展健康促进活动,培养师生
良好的卫生习惯和健康行为,有条不紊地开
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展健康促进学校的创建工作。现将创建工作
汇报如下:
一、形成共识,树立健康理念
自从确立创建“健康促进学校”后,学
校秉承“”的校训,坚持“让教师快乐的工作,
让学生快乐的学习”的办学理念,始终把培
养“健康人”放在学校工作的首位。学校制定
计划,利用多种途径宣传创建目标和实施内
容,使全校师生形成共识,确立“健康第一”
的办学思想,努力营造健康和谐的校园氛
围,牢牢抓住创建健康促进学校这一契机,
积极开展创建活动,不断推动学校持续发
展。
二、加强领导,注重创建管理
1.完善机构,重视组织管理。学校领
导非常重视创建健康促进学校工作,成立了
“健康促进领导小组”,校长为组长,分管副
校长为副组长,组员包括德育处、总务处、
教导处主任、保健教师、班主任等,并且细
化和明确了各部门的职责,为创建活动提供
了可靠的组织保障。
2 .重视培训,夯实理论基础。分管领
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导对全校的卫生工作定期检查和考核,学校
还组织教师食堂工作人员定期健康检查和
服务技能
培训。保健老师积极参与上级组织的
相关培训。全校教师参加师德与心理健康的
培训,班主任积极参与省市组织的师德培
训。各类培训活动为学校实施“健康促进学
校”工作提供了良好的基础。
3 .合理规划,保障创建供给。学校制
定健康促进学校工作计划和创建健康促进
学校的一系列活动方案,并纳入学校工作的
总体计划,结合学校具体情况有计划有组织
地实施,每年拨出一定的经费用于创建活动
的专项支出。经费的有力保障,促进了“健
康促进学校”创建活动的开展。
三、健全制度,完善保障体系
1.健全制度。学校制定健康促进学校
章程和行动纲领,制定师生定期体检制度、
学生常见病防治措施、环境卫生管理制度、
卫生保健工作制度、卫生工作人员职责等制
度及其他相关健康政策 。食堂是学校安全卫
生方面 的重点,我们制订 了食堂各类人员岗
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位责任制、食堂工作人员管理制度、食品卫
生安全管理制度、食堂清洁卫生制度、食堂
消毒制度、食堂留样等制度。另外,还建立
了一系列健康教育的教学、宣传、评比、监
督、培训的规章制度,为学校健康卫生工作
的开展提供了保障,提高了学校健康卫生工
作管理水平。
2 .制定应急预案,完善健康促进体系。
为处理卫生、安全突发事件提供必要的保
障,学校制定了一系列预案、应急制度和措
施, 如《明诚小学小学卫生安全紧急预案》、
《明诚小学水痘发生应急措施》、《明诚小学
腮腺炎发生应急措施》等,制度的完善和执
行有力地确保了学校建校以来没有重大事
故的发生。
3 .学校网站开辟了创建健康促进
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