东北财经大学《人员招聘与选拔》在线作业一.docx

本页为预览页- PAGE 本页为预览页- PAGE 6 本页为预览页- PAGE 东财《人员招聘与选拔》在线作业一（随机）-0029 第1题. 参加招聘洽谈会，企业的招聘人员可以有以下的收获（ ）。 选项A：开阔视野 选项B：了解当地人力资源的素质和走向，了解同行其他企业的人事政策和人力需求情况 选项C：较容易招聘到高级人才 选项D：较容易招聘到稀缺人才 参考答案：B 第2题. 被评价者先看一些有关某个组织管理中的问题材料，然后要求向高层领导提出一个分析报告。此种方法属于评价中心哪种测试方法（ ）。 选项A：角色扮演 选项B：书面案例分析 选项C：事实判断 选项D：面谈模拟 参考答案