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你的计划事项中有一项年度 在这种考核当中,这些领导 队,无法亲眼看见成员近期情况,
绩效考核。你确信,你的老板会 者常会让下属纠缠于压抑在心底 则尤其应该采取这一措施。主动
用大部分时间来表扬你,赞赏你 的挫败感、表现出来的轻慢态度, 出击,以便能及时了解是否有人
为团队、部门、事业部和公司带 或者长期酝酿的
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