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亚声威格笔试题目 选择题（每题5分，共20题，总分100分，80（含）及格） 1.亚声威格专注跨境电子商务，现阶段公司专注的平台是（） A.wish eBay B.速卖通亚马逊阿里国际 C.亚马逊 D.独立网站 2.公司成立于（）年、（）年设立合肥分公司、（）年设立武汉分公司。 A.2008 2015 2019 B.2007 2015 2018 C.2007 2015 2019 D.2009 2016 2018 3.工作职责分别是线上选品、编写并优化广告、维护网站差评的岗位是（）。 A.采购计划岗、平面设计岗、客服岗 B.产品开发岗、账号管理岗、客服岗 C.产品审核岗、A+文案岗、销售岗 D.产品开发岗、销售岗、客服岗 4.入职签订劳动合同，合同有效期（）年，试用期（）个月。 A.1年3个月 B.3年1个月 C.3年3个月 D.2年6个月 试用期内离职必须提前（）提交离职申请；正式员工离职须提前（）提出书面申请，方可办理离职手续。 A.3天半个月 B.1天3个月 C.3天1个月 D.1天1个月 6.一次迟到/早退（）分钟（含）以上且未履行请假手续而擅自不到岗者，均以旷工论处。 A.60分钟 B.30分钟 C.10分钟 D.45分钟 7.如因个人原因导致漏打卡的，必须在（）内在企业微信上面申请补卡并经部门管理人员审批确认，否则，不计发工资。 A.7个工作日 B.1个工作日 C.3个工作日 D.2个工作日 8.当月迟到超过三次或累计超过45分钟，单次迟到时间在30分钟以内，扣除当月绩效奖金（）元/次。 A.50 B.30 C.10 D.20 9.职工加班以连续工作（）为计算单位。 A.1小时 B.0.5小时 C.30分钟 D.1.5小时 10.职工日常请假至少（）天在企业微信提交请假申请，完成审批手续。 A.提前一天 B.当天 C.提前二天 D.提前半天 11.为了防止账号关联，严禁在公司内部，使用公司电脑和网络注册或者登录（）。 A.个人微信 B.企业微信 C.个人亚马逊账号 D.个人邮箱 12.公司办公电脑网络管理规范中，以下选项哪些是不允许安装的（）。 A.腾讯视频、优酷视频等视音频播放软件 B.游戏软件 C.迅雷、BT软件等对宽带占用巨大的软件 D.Microsoft Office全系列、Adobe全系列（未经授权的付费商业软件） 13.以下属于员工应当遵守的保密原则有（）。 A.不得向外界泄露公司产品，包含但不限于开发的产品信息、图纸、价格以及供应商信息给任何无作业关联的人员 B.禁止将公司产品或销售信息等公司资产和商业秘密私自转售给任何无作业关联的人员C.不得实施侵犯他人知识产权的行为 D.禁止私自为客户/用户提供公司产品或服务 14.企业文化中企业的愿景是（）。 A.成为中国跨境电商行业领航者 B.让世界各族人民享用到中国的丰富物产○ C.成为更健康、更长久的世界一流企业 D.追求成为一家活102年的好公司 15.引导公司未来“做什么”的核心价值观是（）。 A.发掘人才，共同成长，追求极致 B.让世界各族人民享用到中国的丰富物产 C.正直，敬业，友善 D.理解客户本质需求，为客户创造长期价值 16.引导公司未来“如何做”的核心价值观是（）。 A.发掘人才，共同成长，追求极致 B.让世界各族人民享用到中国的丰富物产 C.正直，敬业，友善 D.理解客户本质需求，为客户创造长期价值 17.方法论中，属于“是非”模块的内容有（）。 A.为客户创造长期价值 B.做正确的事情是通过不做错误的事情来实现的，守正比出奇更重要 C.发现错了马上改，不管多大的代价都是最小的代价 D.乐于分享，成就他人是利润之上的伟大人格 18.追求极致就是要（）。 A.不断设立更高的目标和追求 B.以客户为中心 C.建立充满安全和信任的团队氛围 D.深度思考，敢于冒险 19.职场沟通中，如何消除沟通障碍（）？ A.明确需求 B.避免情绪化沟通 C.形成沟通闭环 D.向上管理 20.转正考评中，企业文化内容占试用期考核分数是（）。 A.10% B.50% C.20% D.100%