《心理危机事件应急预案》.docx

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《心理危机事件应急预案》 第一章心理危机事件应急预案 海底捞餐饮公司文件 海总人字〔2012〕062号签发人:王奋 心理危机事件应急预案 说明:本制度需要门店领班及以上级别、职能部门主管及以上级别、公共关系管理中心、工会、人力资源管理部同事掌握,其他人了解。 目的:加强平时对员工心理健康情况的关注,在心理危机事件时,能够及时有效地解决。 一、心理危机定义 由于工作、生活事件导致心理问题,以致出现伤害自己或是伤害他人的行为。二、易发生心理危机的几种情况 1、家庭出现矛盾时; 2、同事/上下级出现矛盾时; 3、家人/身边重要的人去世时; 4.、工作出现失误时; 5、降职降薪时; 6、情绪、行为

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