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- 2023-04-01 发布于天津
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公司微信平台运营计划
1、团队建设
1.1 团队人员要求:
商务谈判能力;抓住重点能力;积极思考能力; 不断学习能力;高效沟通能力;建立关系能力;危机公关处理能力;了解受众兴趣能力;组织协调能力;品牌树立能力。
1.2 团队人员构成
每个微信公众帐号由公司1-2名员工兼职负责。设定2名负责人开展应急管理(总经理或副总经理兼)。另配备1-2名网络营销经验丰富的员工负责项目运作(亦可聘请顾问)。
2、信息推送分类
2.1、行业信息
2.2公司新闻
2.3产品介绍
2.4员工互动空间(面向公司员工组)
2.5节假日祝福及员工节假日值班安排
3、信息来源:
3.1、总经办负责收集各大门户网站、权威发布平台相关信息
3.2、总经办负责起草公司新闻、员工互动空间、节假日祝福等信息
3.3、公司各部门负责起草本部门近期开展活动的图文信息(如培训会、项目启动会、合同签订、与客户的联谊活动等),总经办负责汇总;
4、素材管理
通过**图库,360图库,门户网站照片、公司自拍照片等途径选择合适的推送图片。
5、内容规划
?微信内容策划(见内容规范)?
微信内容
企业动态(5%)?2)行业动态(30%)?3)日常小知识(50%)??
4)设计前沿(15%)?
6、推送频率
4次/月,每周五推送1次。
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