招聘护士考核方案.pdfVIP

招聘护士考核方案 大 方 县 中 医 医 院DA FANG COUNTY CHINESE MEDICINE HOSPITAL 招聘护士考核方案根据医院发展要求及受国家二胎政策 的影响，各临床科室护理人员缺编严重，我们急需一大批有事 心.有责任感.有创新精神和踏实的人才。在院领导的工作指导安 排下，招聘护士采用公平.公正.公开形式，从“综合考 评” .“专业岗位考核”和“ 嘉奖项目考核”3 个方面 , 细化 为护理质量.劳动纪律.三基考核.岗位完成情况.技术职务完成情 况.医德医风仪容仪表几个层次对新进试用护理人员进行考核.综 合测评择优录用。特制定招聘护理人员考核方案，现将具体情况 介绍如下： 一.组织体系完善统一领导.综合协调.分类管理.分级负责的 管理体制和健全考核组织体系。成立考核领导小组，分管院长为 领导小组组长，护理部彭琼，郝永先为副组长，各科室护士长为 直接考核人；三基考核内容由考核小组统一出题及监督考核。 二.指挥协调在院长及分管副院长的领导下，护理部统一协调 管理。 三.工作要求 （一）具体考核内容 1.综合考核分为护理质量.劳动纪律.三基考核 3 个层次。其 中护理质量主要考核要素有服务质量和技术质量。