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2023年军队文职人员公开招考岗位计划》 根据中共中央军委办公厅《关于在2023年全军招收文职工作人员的通知》要求，旨在积极拓展军队文职队伍建设的方略，不断提高军队文职人员队伍的素质，坚持正确招录导向和质量优先，近期，国防部开展了2023年军队文职人员公开招考岗位的计划编制工作。根据中央军委有关要求，2023年军队文职招考岗位编制计划于2023年4月1日正式启动实施，并于2023年9月底完成发布。 招考计划总计编制450个岗位，由宪兵系统和专业人员系统共同编制，岗位性质主要分为三类：第一类是文官、宪兵等；第二类是专业成员；第三类是学位人员。 文官、宪兵系统招考岗位共编制200个，主要是新闻宣传主管、政治思想教育主管、軍事文献档案主管、历史人文保护专员等。专业成员系统招考岗位共编制150个，主要是法律顾问、会计师审计师、信息技术专家、经济管理专家等。学位人员就业类招考岗位共编制100个，主要是专业技术型，涵盖新闻宣传、法律、会计审计、信息技术、经济管理等多个领域。 为了更好的建设军队文职队伍，2023年军队文职招考的总体目的是要重点培养具有文化素养、科技技术能力、军事认识能力和发展潜能的复合型文职队伍，既有深厚的军队道德与军队规矩，又具有比较强的科技能力、职业技能和良好的专业外语，这将有助于提高军队政治工作水平，巩固和发展社会主义军队文化。 2023年军队文职招考岗位计划将形成以新岗位为主，以补充岗位为辅的计划编制，多元化招考结构，更全面有效地推动军队文职队伍的建设，既关注年轻人的发展，又关心高年龄、职称较高人员的共同发展。同时，将放宽学历招考要求，参加招考的学历招录字段，从文凭本科学历开始，形成了大学本科学历以上、技校大专学历以下等多种招考范围。力求更多优秀人才参与招考，为军队建设注入新的活力。