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2018年最新退休年龄规定 2018年1月1日起，根据《劳动法》规定，男性须达到60岁，女性达到55岁方可享受常规退休待遇，若出现延迟退休，可享受额外津贴。 具体来说，55岁以上未享受正常退休待遇的女职工，通过考核后可延长工作期限至60岁，并额外享受1.5倍于正常工资额的津贴；58岁以上未享受正常退休待遇的女职工，通过考核后可延长工作期限至60岁，额外享受1倍于正常工资额的津贴；男性职工55岁及以下延长工作期限至60岁，可额外享受正常工资的40%的津贴。 此外，部分特殊工种的工人，由于工作生活的特殊性，尤其是涉及劳动密集型工作的工人，可将退休年龄降至50岁，即男性50岁，女性45岁；对于涉及劳动强度较大和长期暴露于有害环境中的职工，特别是煤矿工人，可将退休年龄降低至45岁，即男性45岁，女性40岁。 此外，我国还实施“工龄工资”改革。即“一技之长，拿最低工资；有职业保障，有具体规划”的改革方案，以提高职工的收入水平，推动他们退休的过程。 总之，2018年的退休年龄规定是：正常退休年龄为60岁（男性），55岁（女性）；部分特殊工种的工人可将退休年龄调节到50岁（男性），45岁（女性）；煤矿工人在45岁（男性），40岁（女性）时可享受常规退休待遇。此外，实行“工龄工资”改革，对职工的延迟退休表现出了更多的适应性。