班组绩效考核标准(1).docxVIP

班组绩效考核标准 违反劳动纪律30分，班长5分，班组绩效考核30分。 操作记录填写不全，责任人2分，班组绩效考核2分。 违章行为（违反装卸车操作管理规定等），责任人5分，班组绩效考核5分。 MES、设备点巡检等智能制造工作未按要求操作，班长2分，班组绩效考核2分。 劳保穿戴不齐全，责任人2分，班组绩效考核2分。 休息室钥匙、私家车钥匙不管控，班长5分，班组绩效5分。 下达的工作任务，无特殊原因未按规定节点完成，班长5分，班组绩效5分。 接班发现跑冒滴漏及卫生不合格达不到交接班条件，交班不处理的，班长5分，班组绩效5分。处理分数全部加到接班班组。 公司及车间要求背诵的东西（如每日一题），车间或公司抽查时回答不上，责任人5分，班组绩效考核2分。 班组出现安全生产事故（人员、串油、憋装置、反应带水等），责任人10分，班长5分，班组绩效考核5分。 不服从车间管理或违反管理规定时态度不端正，拒不改正，责任人30分。 抽烟、严重违纪上报公司领导，按公司规章制度执行。 注：班组自检自查只考核责任人，不给予班组考核。