辞退员工补偿标准2023.docxVIP

精品文档-下载后可编辑 PAGE PAGE 1 辞退员工补偿标准2023 辞退员工补偿标准2023 1、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同解除的。  2、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;  3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;  4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;  5、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。  【注】以上内容即新劳动法中第